在全球碳中和目标与产业智能化升级的双重驱动下，工业车辆行业正经历一场深刻的变革。作为中国叉车领域的龙头企业，杭叉集团603298）以一份沉甸甸的《2024年环境、社会及治理(ESG)报告》，向市场交出了一份兼具社会责任与商业智慧的答卷。报告显示，杭叉集团通过绿色技术创新、产业链深度整合及全球化战略布局，不仅实现了环境效益与社会价值的双提升，更在资本市场勾勒出一条可持续增长的价值曲线。

　　杭叉集团的ESG实践，首先体现在其对“双碳”目标的极致追求中。作为传统制造业的碳排放大户，公司通过能源结构革命和技术创新，正在重塑工业车辆的“绿色基因”。

　　作为中国工业车辆行业的领军者，杭叉集团2024年率先实现生产环节清洁能源使用率突破36%，依托“光伏发电节能项目”大幅减少碳排放量。在供应链端，杭叉集团建立“供应商绿色评价体系”，带动300余家核心合作伙伴完成工艺升级，共筑绿色低碳新生态。

　　公司产品总销量及出口十多年来持续位列国内行业前茅，根据美国《MMH现代物料搬运杂志》对全球叉车企业按营业收入排名，杭叉集团自2017年以来持续位列世界第8位。

　　稻盛和夫曾说过，企业多元化要在自己熟悉领域的延长线上去做。 公司锚定“双碳”目标，擘画新能源工业车辆战略蓝图，以电池、电驱、电控等新能源技术为核心自主打造纯电、氢能、混动三大整车平台，并在智能物流领域开辟新赛道，塑造新动能、发展新优势。公司在全球范围内率先发布了锂电专用叉车、高压锂电叉车、氢燃料电池叉车等一系列自主创新产品。在智能物料搬运领域，能够为客户提供包括智能AGV车辆、智能立体仓库、智能物流系统等在内的全栈式智能物流整体解决方案。

　　更值得关注的是，杭叉集团正将绿色能源应用延伸至“新能源战略”，公司构建了行业最为齐全的新能源产品体系，全系列产品均实现新能源化，低压锂电替代铅酸，高压锂电超越内燃。48吨高压锂电叉车、45吨高压锂电集装箱正面吊、48吨氢燃料电池叉车、高压锂电越野叉车等多个产品全球首创。在行业中率先推出锂电专用叉车、锂电专用前移式叉车、高压锂电越野叉车等重磅新能源产品，为客户降碳减排提供多样化的中国方案。

　　公司率先推出了固态储氢叉车、双氢瓶叉车、燃料电池专用叉车、燃料电池正面吊等新产品。300多台燃料电池叉车遍布全国26个城市，用户包括中国石化、宁波舟山港和佛山照明000541）等。燃料电池叉车累计运行时长超过150000小时。公司多次荣获“高工金球奖”“势银未来奖”“中叉网金力奖”等行业大奖。

　　同时，公司积极拥抱人工智能，精准把握AI技术发展窗口期，凭借在5G、工业互联网、大数据等领域的深厚积累，全力推动AI技术在智能物流领域的深度应用，积极投入研发人形智能物流机器人，打造全方位AI智能物流解决方案，以创新引领智能物流产业变革，抢占行业发展制高点。计划2025年10月底在上海CeMAT亚洲物流展会展出人形智能物流机器人。

　　杭叉集团的ESG战略，绝非简单的合规性披露，而是将社会责任深度嵌入企业DNA的战略选择。这种价值观体现在其对员工及社区的真诚赋能中。

　　目前，公司正在从“人力成本”到“人才资产”的转变。2024年，公司成功入选杭州市首批6家拥有中级职称自主评审权限的民营企业，并率先开展“特种设备工程专业”工程师中级职称自主评审工作。

　　在技能型人才队伍建设中，公司成功获批成为杭州市首批10家具备一级、高级技师职业技能等级自主评价资质的企业之一，获批工种为工业车辆装配调试工。至此，公司已拥有7个工种的自主评价资格，涵盖一级/高级技师至五级/初级工5个等级。全年公司组织开展工业车辆装配调试工、电焊工、焊接设备操作工等3个工种的技能等级取证培训，共计46人取得技能等级证书，其中15人取得二级、技师证书。

　　另外，公司乡村振兴工作也从“输血帮扶”到“造血共富”。杭叉集团的公益实践走出了一条独特的“产业振兴”之路。

　　2024年，公司作为杭州市临安区“天目共富”联盟的企业代表，积极发挥企业的社会责任，为临安区桂芳桥村、左口乡等共同富裕建设贡献力量，助力乡村振兴建设。2024年4月，杭叉集团被杭州市临安区“万企兴万村”行动领导小组评为“万企兴万村”行动助力共富优秀团队企业，被杭州市临安区工商业联合会评为“社会公益事业先进单位”。

　　这种可持续的帮扶模式获得了广泛认可。2024年度，公司结对帮扶单位淳安县梓桐镇牢牢围绕“消薄增收”和“艺术产业”，积极发挥“联乡结村”帮扶资金的示范引领作用，立足实际，突出重点，落实富石村集体经济增收项目、各行政村低保边户养殖中华蜂采购项目、艺术馆改造项目等民生项目。“联乡结村”在壮大村集体经济和带动农户增收致富上发挥了重要作用。

　　在资本市场上，ESG不仅是道德标签，更是衡量企业抗风险能力与长期价值的风向标。杭叉集团通过构建“三支柱”治理体系，将ESG融入战略决策的每一个环节。

　　公司ESG治理架构从“被动披露”到“主动管理”。公司董事会下设ESG战略委员会，由董事长亲自挂帅，构建了一个具有结构完整、层级明确、权责清晰的高效运作机制的ESG管理架构。

　　具体来看，公司通过“战略层—管理层—执行层”三级联动机制，其中，董事会是ESG管理及信息披露的领导和决策机构，负责审议批准公司ESG战略规划、计划和实施方案;审议批准公司ESG治理架构及管理制度;审议批准公司ESG报告;审议批准涉及公司ESG治理重大信息的信息披露;审议对公司有重大影响的ESG相关风险、重大ESG负面事件应对方案。

　　董事会战略委员会是ESG工作的研究和指导机构，负责对公司ESG目标、战略规划、治理架构、管理制度等进行研究并提出建议;识别和监督对公司业务具有重大影响的ESG相关风险和机遇，指导管理层对ESG风险和机遇采取适当的应对措施;审核并向董事会提交公司ESG相关报告。

　　ESG推进小组是ESG工作的协调和执行单位。包括ESG领导小组和ESG工作小组，共同推进公司ESG发展战略目标的执行。公司建立可持续发展信息的内部报告机制，报告方式为专项报告、进展报表等方式，报告频率为年度汇报，保障治理架构各层级人员及时获取相关信息。公司建立可持续发展监督机制，并披露相关机构和人员监督管理可持续发展相关目标设定、战略执行、目标实现进展的情况，包括内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等。

　　在资本市场剧烈波动的环境下，杭叉集团却展现出惊人的抗跌性。今年前4个月，公司股价全年涨幅达5.03%，市值突破246亿元。此前的2022年至2024年，公司股价逆势实现“小碎步”及“大踏步”的上涨，年度涨幅分别为0.88%、50.97%和2.44%。

　　另据统计，2019年12月31日至2025年4月30日，公司股价从5.27元/股涨至18.79元/股，其间股价涨幅高达256.51%。这种逆势增长的背后，是ESG战略带来的多重价值释放。中国“双碳”目标催生的绿色产业革命，为杭叉集团打开了增长天花板。

　　目前，“关税战”仍在扰动资本市场。2024年，公司在美国、法国、日本、印度尼西亚、马来西亚、越南、中东等多个国家和地区新设公司，在全球重要市场已成功布局了10余家海外公司，同时在泰国也投资设立杭叉集团泰国制造公司，2024年海外产品销量合计突破10万台，其中巴西、东南亚、中东等新兴市场实现产品销量大幅度增长。2024年公司海外营收合计68.46亿元，同比增长4.75%，营收占比达41.53%。也就是说，国际化是公司的重要发展战略之一。

　　华安证券600909）在最新的研报中指出：“东南亚等新兴市场也存在广泛增量市场，泰国全资制造子公司不仅提升了东南亚市场的本地化供应能力，还可通过东盟自贸协定有效降低关税成本，提升公司应对贸易壁垒风险能力。”在智能物流方面，公司具备高集成优势，形成了涵盖AGV产品、立式存储和软件集成系统在内的智能物流整体解决方案，可以根据客户需求进行定制化、场景化的产品开发和工程服务，实现了1000余个项目落地应用，在各行业智能化转型升级的大趋势下，智能物流板块也有望成为公司的新增长曲线。

　　作为中国工业车辆行业的领军者，杭叉集团深知应对气候变化是企业的时代使命。2024年，杭叉集团率先实现生产环节清洁能源使用率突破36%，依托“光伏发电节能项目”大幅减少碳排放量。2024年公司电动类叉车全球交付量突破18万台，减少燃油消耗超70万吨，相当于为地球种下0.9亿棵成年树木，以创新实践诠释“双碳”承诺。

　　展望2025年，杭叉集团将深化绿色低碳与智能化战略：横畈科技园智能生产基地投产将重塑绿色制造标杆;高压锂电叉车及AGV设备产能提升计划助力全球客户碳减排;全球化服务网络升级与“人机协同”物流模式创新，将推动作业安全与效率双跃升。杭叉集团还将积极应对欧盟可持续贸易壁垒，完善供应链管理，对标国内外ESG披露准则，以更高透明度展现中国制造的责任担当。

　　正如杭叉集团董事长赵礼敏所言：“可持续发展不是选择题，而是企业基业长青的必答题。杭叉集团将永葆初心，以技术创新守护绿水青山，以开放合作赋能全球产业链，以责任担当缔造美好生活。”在这个充满不确定性的时代，杭叉集团用实际行动证明：唯有将社会责任深植于商业基因，才能在绿色转型的浪潮中乘风破浪，实现企业价值与社会价值的共赢。